Bildung & Gesellschaft

Die Bundesregierung hat das Wissenschaftszeitvertragsgesetz überarbeitet, um Kurzzeitbefristungen einzudämmen.
Die Regelungen für befristete Verträge haben sich geändert. Das neue Wissenschaftszeitvertragsgesetz ist am 17. März in Kraft getreten. Das Gesetz regelt die befristete Beschäftigung von wissenschaftlichem und künstlerischem Personal und galt seit April 2007. Die Gesetzesänderung soll nun der zunehmenden Zahl von Kurzbefristungen entgegenwirken. Ein befristeter Arbeitsvertrag ist nur noch erlaubt, um wissenschaftliche Kompetenzen zu erwerben. Die Dauer der Befristung orientiert sich an der angestrebten Qualifikation und beträgt ohne abgeschlossene Promotion maximal sechs Jahre. Bei Drittmittelprojekten richtet sie sich nach dem Bewilligungszeitraum des Projekts. Mehrere Verträge nacheinander sind möglich. Stipendien werden gleichermaßen angerechnet.Studentische Hilfskräfte können während ihres Studiums insgesamt sechs Jahre befristete Verträge abschließen. Diese werden nicht auf den Befristungsrahmen nach Studienabschluss angerechnet.<ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://goo.gl/sDIXUG" target="_blank">https://goo.gl/sDIXUG</a></ext-link>Helena Rimmer, Frankfurt

Meldung

Befristete Beschäftigungen

Die Bundesregierung hat das Wissenschaftszeitvertragsgesetz überarbeitet, um Kurzzeitbefristungen einzudämmen. Die Regelungen für befristete Verträge haben sich geändert. Das neue Wissenschaftszeitvertragsgesetz ist am 17. März in Kraft getreten. Das Gesetz regelt die befristete Beschäftigung von...

Eine neue Exzellenzinitiative für die Hochschulen knüpft an die laufende an und bringt einige Änderungen mit sich.
Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz, eine Organisation von Bund und Ländern zur Koordination der Wissenschaftsförderung, hat eine neue Exzellenzinitiative beschlossen. Das Programm knüpft an die Initiative aus dem Jahr 2005 an. Eine Kommission hatte sie evaluiert und die Ergebnisse im Januar vorgestellt [Nachr. Chem. 2016, 64, S. 365]. Die neue Initiative stellt jährlich 533 Mio. Euro in den beiden Förderlinien „Exzellenzcluster“ und „Exzellenzuniversitäten“ bereit.Die Exzellenzcluster sollen Forschungsfelder an Universitäten und Universitätsverbünden projektbezogen fördern. Die Fördermittel liegen pro Jahr bei 385 Mio. Euro. Das deckt 45 bis 50 Exzellenzcluster ab, die jährlich mit drei bis zehn Mio. Euro rechnen können. Die maximale Laufzeit beträgt zweimal sieben Jahre. In der zweiten Förderlinie stehen für acht bis elf Exzellenzuniversitäten jährlich 148 Mio. Euro zur Verfügung. Davon gehen zehn bis 15 Mio. an einzelne Universitäten und 15 bis 28 Mio. an Universitätsverbünde. Voraussetzung ist die Bewilligung von mindestens zwei Exzellenzclustern an derselben Universität; bei Verbünden müssen es drei sein.Bund und Länder planen, die Genehmigungsverfahren bei den Exzellenzclustern von der Deutschen Forschungsgemeinschaft durchführen zu lassen. Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) sieht die neue Initiative positiv, kritisiert aber einige Punkte. Um von der zweiten Förderlinie zu profitieren, sollten keine zwei Exzellenzcluster nötig sein, sonst sei der Wettbewerb stark eingeschränkt, da große Universitäten im Vorteil sind. Auch das Verfahren, um Exzellenzcluster einzuwerben, missfällt der HRK. Es sei eine zu kurze Zeit vorgesehen, um die Antragsskizzen zu begutachten.

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Befristete Beschäftigungen

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