<p>Die <a href="https://www.goech.at/" target="_blank" rel="noopener">&Ouml;sterreichische Chemische Gesellschaft (G&Ouml;CH)</a> ist ein 1897 gegr&uuml;ndeter Verein, der seit &uuml;ber 100 Jahren die Chemie in &Ouml;sterreich und somit die Interessen von &ouml;sterreichischen Chemikerinnen und Chemikern vertritt. </p>

GÖCH

<h2>Diverse Veranstaltungen</h2><h2>Acidic Friday Meetings COST action EuromicropH</h2><p>Termine: 17. September, 15. Oktober, 19. November, 17. Dezember 2021</p><p>Ort: online über Zoom</p><p>Open discussion platform of the COST action EuromicropH. This COST Action is broad in its technical and scientific scope, as its central aim is to bring together people working in quite diverse fields but with a common scientific interest: namely, the understanding and exploitation of the responses of micro-organisms to low pH. The discussion series is intended to stimulate an exchange on the different aspects of how microorganisms react to low pH conditions and why people are interested to investigate this subject.</p><p>More on: <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://euromicroph.eu" target="_blank">https://euromicroph.eu</a></ext-link></p><p>Nähere Informationen zu unseren aktuellen Veranstaltungen finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.goech.at/veranstaltungen" target="_blank">www.goech.at/veranstaltungen</a>.</p>

Meldung

Diverse Veranstaltungen

Diverse VeranstaltungenAcidic Friday Meetings COST action EuromicropHTermine: 17. September, 15. Oktober, 19. November, 17. Dezember 2021Ort: online über ZoomOpen discussion platform of the COST action EuromicropH. This COST Action is broad in its technical and scientific scope, as its central ai...

GDCh

<p>Finde es heraus im GDCh-Mentoring-Programm CheMento! Jetzt bewerben und aktiv den ersten Schritt ins Berufsleben planen.</p>
<p>Nach vier erfolgreichen Runden startet das Mentoring-Programm der GDCh CheMento 2022 in eine neue Runde: 30 Mentees erhalten ab Januar 2022 für ein Jahr die Möglichkeit, von den Kenntnissen und Erfahrungen ihrer Mentor:innen zu profitieren und ein breites Netzwerk aufzubauen. Anmeldungen werden vom 1. September bis 15. Oktober 2021 angenommen.</p><h2>Das Mentoring-Programm</h2><p>Unter Mentoring versteht man die persönliche Beziehung zwischen einer erfahrenen Persönlichkeit (Mentor:in) und einer weniger erfahrenen Person (Mentee) zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die individuellen Bedürfnisse der Mentees bestimmen hierbei die Themen der jeweiligen Kooperation. Auf dieser Basis legen die Tandems zu Beginn des gemeinsamen Mentoring-Jahres die Inhalte und Ziele fest. Von zentraler Bedeutung ist der regelmäßige Kontakt und Austausch zwischen Mentee und Mentor:in, der in persönlichen Treffen, aber auch digital per Mail, Telefon oder Skype erfolgen kann.</p><p>Die Zusammenstellung der Tandems (Matching) erfolgt anhand der Anmeldeprofile. Ziel ist es, allen für das Programm ausgewählten Mentees geeignete Mentor:innen zuzuordnen. Wichtige Kriterien für das Matching sind die Ziele der Mentees, die fachliche und berufliche Orientierung von Mentees und Mentor:innen, aber auch die persönlichen Interessen und Erfahrungen der Teilnehmer:innen. Denn wenn „die Chemie stimmt“, ist der Nutzen der Mentoring-Beziehung besonders groß. Die offizielle Zusammenführung der Tandems findet im Rahmen der Auftaktveranstaltung Ende Januar statt. Eine erste Kontaktaufnahme im Vorfeld mit den Mentor:innen durch die Mentees ist empfehlenswert. Nach dem Kennenlernen entscheiden sich Mentee und Mentor:in, ob sie eine Kooperation eingehen möchten und informieren die GDCh entsprechend.</p><p>Die individuelle Mentoring-Kooperation wird von einem Rahmenprogramm begleitet. Mittels Workshops im Zuge der Auftaktveranstaltung sowie der Halbzeitreflexion werden Mentees und Mentor:innen intensiv auf ihre jeweilige Rolle vorbereitet und im Mentoring-Prozess unterstützt. Zusätzlich können sie sich mit den anderen Teilnehmer:innen austauschen und vernetzen. Mentees haben zudem die Möglichkeit, an einem Bewerbungsworkshop teilzunehmen. Mit einer Abschlussveranstaltung Anfang 2023 wird das Mentoring-Jahr offiziell beendet.</p><h2>Wer kann teilnehmen?</h2><p>Als Mentor:innen können sich berufserfahrene Chemiker:innen engagieren, die in Wirtschaft, Wissenschaft oder Verwaltung tätig sind. Sie sollten Interesse daran haben, Nachwuchschemiker:innen in der Vorbereitungs- und Übergangsphase zum Beruf zu beraten, zu begleiten und zu motivieren sowie Zeit für regelmäßige Treffen einplanen können. Dabei sollten Mentor:innen mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mitbringen.</p><p>Als Mentee bewerben können sich Studierende im Masterstudium, Doktorand:innen und Postdocs aus allen Bereichen der Chemie, die sich eine Begleitung bei der Berufsplanung wünschen.</p><p>Bewerber:innen sollten berücksichtigen, dass die Kooperation nur erfolgreich ist, wenn die Tandems regelmäßig in Kontakt stehen und entsprechend Zeit dafür einplanen. Üblicherweise reisen die Mentees bei den persönlichen Treffen zu ihren Mentor:innen, daher sollten sie bereit sein, Reisezeit und -kosten zu investieren.</p><h2>Anmeldung und Start des Programms</h2><p>Chemiker:innen, die an der Teilnahme als Mentees interessiert sind, bewerben sich mittels Bewerbungsformular unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/mentoring" target="_blank">www.gdch.de/mentoring</a></ext-link>. Annahmeschluss ist der 15. Oktober 2021, 23.59 Uhr. Die Anmeldung auf anderem Weg ist nicht möglich.</p><p>Chemiker:innen, die an der Teilnahme als Mentor:in interessiert sind, schicken das unter <a href="https://www.gdch.de/mentoring" target="_blank">www.gdch.de/mentoring</a> verfügbare Anmeldeformular zu. Eine Anmeldung als Mentor:in ist jederzeit unterjährig möglich. Erreicht uns die Anmeldung bis 15. Oktober 2021 berücksichtigen wir die Anmeldung gerne für die kommende Runde.</p><h2>Kontakt und Information</h2><p>Das Projekt wird in der GDCh-Geschäftsstelle vom Team Karriereservice koordiniert und betreut. Ansprechpartnerinnen sind Angela Pereira Jaé und Alina Gajda, Tel. 069/7917-665, <a href="mailto:mentoring@gdch.de">mentoring@gdch.de</a>.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><list list-type="simple"><list-item></list-item></list></p><p>CheMento: Unterstützung beim Start in den Beruf, Nachr. Chem. 2013, 61, 957</p><list-item><p>Ein Jahr CheMento – was lief, was bleibt, was kommt, Nachr. Chem. 2015, 63, 584</p></list-item><list-item><p>Erfolg für CheMento, Nachr. Chem. 2017, 65, 606</p></list-item><list-item><p>CheMento: Mit Mentoring ins Karriere-Netzwerk, Nachr. Chem. 2019, 67 (5), 87</p></list-item><list-item><p>Mentoring wächst mit Herausforderungen, Nachr. Chem. 2021, 69(5), 106</p></list-item><p></p><p>Angela Pereira Jaé, Alina Gajda <a href="mailto:mentoring@gdch.de">mentoring@gdch.de</a></p><figure><img src="https://media.graphcms.com/iEXUBKfwRtiAEBP3JcJz"><figcaption><label>Abb. 1: </label>Teilnehmende von CheMento beim Netzwerken. Foto: Bayer</figcaption></figure>


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