GDCh


<h2>Fast 1300 Teilnehmer</h2>
<p>Das Fortbildungsprogramm 2013 der GDCh umfasste 69 mehrtägige und 23 eintägige Kurse. Die insgesamt über 90 Veranstaltungen verteilten sich auf 14 Gebiete der Chemie. Zusätzlich zu den Klassikern wurden 16 neue Themen in das Programm aufgenommen. Darunter befanden sich spezielle Seminare, etwa zur neuen EU-Kosmetikverordnung, zur Lebensmittelinformationsverordnung und zu Photopolymeren, sowie Kurse zu allgemeineren Themen wie eine Einführung in die Qualitätssicherungssysteme Good Manufacturing Practice (GMP) und Good Laboratory Practice (GLP). Lebensmittelchemiker wählten aus über 40 Kursen aus, alle von der bei der GDCh angesiedelten Zertifizierungsstelle für die Fortbildung von Lebensmittelchemikern zertifiziert, und brachten damit ihr Wissen professionell auf den neuesten Stand.</p>
<p>Im Jahr 2013 lag die Gesamtteilnehmerzahl mit fast 1300 Personen nicht nur höher als im Vorjahr, sondern übertraf sogar jene des bisherigen Rekordjahrs 2007.</p>


<h2>Neu: Fachprogramm Qualitätsexperte GxP</h2>
<p>Mit dem Angebot “Geprüfter Qualitätsexperte GxP (GDCh)”, das vier Kursmodule und eine Abschlussprüfung umfasst, erweiterte die GDCh im Jahr 2013 ihre Palette an Fachprogrammen. Das neue Fachprogramm dient der Ausbildung zum Spezialisten für die Durchführung von Gerätequalifizierungen, von Validierungen analytischer Methoden, von Audits und anderen Elementen von GMP und GLP. Die Kursmodule wurden so gut angenommen, dass sie im Fortbildungsprogramm vertreten bleiben.</p>
<p>Im Jahr zuvor hatte die GDCh das Fachprogramm “Geprüfter Wirtschaftschemiker (GDCh)” gestartet, das im zweiten Jahrgang deutlich mehr Teilnehmer verzeichnete. Insgesamt 16 Teilnehmer bestanden die Abschlussklausur. Die Abschlusszertifikate für den ersten Jahrgang dieses Fachprogramms wurden Anfang des Jahres in Münster in einem feierlichen Rahmen verliehen. Die neun Absolventen hatten sich in sechs Modulen prüfen lassen: Controlling, Strategisches Management, Rechnungswesen und Jahresabschlussanalyse, Marketing, Management von Forschung und Entwicklung sowie Organisations-, Personal- und Projektmanagement.</p>


<h2>Förderung möglich</h2>
<p>Mit gezielten Fördermaßnahmen ermöglichte die GDCh auch im Jahr 2013 stellungslosen Chemikern sowie jungen Erwachsenen, die noch studieren oder promovieren, die Teilnahme an Fortbildungskursen. Insgesamt wurden zwölf Förder- und Freiplätze bewilligt.</p>
<p>Außerdem gab es wieder spezielle Kurse für Jungchemiker, die wie jedes Jahr großen Zuspruch fanden. Zu diesen geförderten Angeboten gehört der Kurs “Geprüfter Projektmanager Wirtschaftschemie GDCh”, dessen Abschlusszertifikat den Teilnehmern eine gefragte Zusatzqualifikation bescheinigt.</p>



Fortbildung

Fast 1300 Teilnehmer Das Fortbildungsprogramm 2013 der GDCh umfasste 69 mehrtägige und 23 eintägige Kurse. Die insgesamt über 90 Veranstaltungen verteilten sich auf 14 Gebiete der Chemie. Zusätzlich zu den Klassikern wurden 16 neue Themen in das Programm aufgenommen. Darunter befanden sich spezie...


<h2>Tipps zum Nachlesen</h2>
<p>Mit der im August veröffentlichten Broschüre “Berufsperspektiven in der Chemie” richtet sich der Karriereservice der GDCh an Chemielaboranten, Chemikanten und Chemisch-technische Assistenten. Wie die bewährten Publikationen für junge Chemiker bietet die Broschüre neben Informationen zu Bewerbung, Weiterbildung und Gehalt auch Erfahrungsberichte von insgesamt 14 Personen aus den oben genannten Berufen, die ihre vielfältigen Tätigkeiten demonstrieren. Die 90-seitige Broschüre ist wie die anderen Publikationen für Berufseinsteiger unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/berufsbilder" target="_blank">www.gdch.de/berufsbilder</a></ext-link> als Download verfügbar. In gedruckter Form wurde sie vor allem von Berufs- und Fachschulen angefordert.</p>
<p>Wie jedes Jahr fand auch die Broschüre zur Statistik der Chemiestudiengänge große Aufmerksamkeit bei Vertretern von Hochschulen, Verbänden und Chemieunternehmen. Ob Anfängerzahlen, Absolventen, Studiendauern, Prüfungsnoten oder Berufseinstieg der Absolventen: die Statistik der GDCh lässt kaum eine Frage offen. Neben der Umfrage zu Studierenden und Doktoranden wurden Ende 2012 auch Daten von Habilitanden und Juniorprofessoren erhoben, die im April 2013 veröffentlicht wurden. Alle Ergebnisse stehen im Internet auf <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/statistik" target="_blank">www.gdch.de/statistik</a></ext-link>.</p>
<p>Weitere Informationen, Tipps und Links zu Bewerbung, Beruf und Karriere twittert der Karriereservice auf <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.twitter.com/GDCh_Karriere" target="_blank">www.twitter.com/GDCh_Karriere</a></ext-link>.</p>


<h2>CheMento bietet Rat und Tat</h2>
<p>Auf großes Interesse unter den Mitgliedern stieß CheMento, das neue Mentoring-Programm der GDCh. Erfahrene Chemiker als Mentoren werden junge Kollegen, die Mentees, über ein Jahr begleiten, um ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Das Programm startete im September mit einem Bewerbungsaufruf auf allen Kanälen der GDCh — unter anderem per Internet, Infomail, Newsletter und über die <i>Nachrichten aus der Chemie</i>. Fast 100 Studierende, Doktoranden und Postdocs bewarben sich als Mentee. Als potenzielle Mentoren hatten sich etwa 45 erfahrene GDCh-Mitglieder gemeldet. Aus diesem Pool wurden 30 Tandems gebildet, die mit einer Auftaktveranstaltung im Januar 2014 ihre Kooperation aufnahmen. Informationen zum aktuellen Stand von CheMento gibt es im Internet auf <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/mentoring" target="_blank">www.gdch.de/mentoring</a></ext-link>.</p>


<h2>Bewerbung optimieren</h2>
<p>Insgesamt fünf Bewerbungsseminare unter Leitung der Karriereberaterin Doris Brenner fanden 2013 in der GDCh-Geschäftsstelle statt: Die Tagesseminare “Bewerben mit 40 Plus”, “Individuell Bewerben”, “Erfolgreich im Vorstellungsgespräch” und “Selbstmarketing für Naturwissenschaftler/innen” boten Einsteigern und Profis viele Tipps rund um Berufseinstieg und Jobwechsel. Zum ersten Mal angeboten und schnell ausgebucht war der Kurs “Ich krieg' den Job — Professionell Bewerben für Frauen”.</p>


<h2>Jobbörsen und mehr</h2>
<p>Während der Jobbörse der GDCh beim Wissenschaftsforum im September in Darmstadt nutzten viele Nachwuchswissenschaftler die Gelegenheit, Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern zu knüpfen. Insgesamt 17 renommierte Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche beteiligten sich, außerdem Unternehmensberatungen und Organisationen, die Stipendien für junge Wissenschaftler anbieten. Großen Anklang fanden auch die Begleitveranstaltungen “Wissenschaftliches Schreiben”, “Naturwissenschaftler im öffentlichen Dienst” und “Berufliche Vielfalt in der Chemie”.</p>
<p>Auf anderen Veranstaltungen — wie den Jobbörsen der JungChemikerForen (JCF) in Leipzig und Frankfurt, dem Jahrestreffen deutscher Katalytiker in Weimar, dem JCF-Alpenforum in Oberammergau und dem Lehrerseminar der Chemieverbände Rheinland-Pfalz — war der Karriereservice mit Vorträgen präsent. Auf dem National Meeting der American Chemical Society in Indianapolis/USA unterstützte Karin J. Schmitz vom Karriereservice der GDCh den Auftritt “Research in Germany” (siehe Seite 695).</p>


<h2>Erweiterter Stellenmarkt im Internet</h2>
<p>Die sich abschwächende Konjunktur zeigte sich im Stellenmarkt auf <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/stellen" target="_blank">www.gdch.de/stellen</a>.</ext-link> Vor allem im vierten Quartal 2013 wurden weniger Stellen veröffentlicht als im Jahr zuvor.</p>
<p>Der Stellenmarkt der GDCh nimmt mittlerweile auch Jobangebote für Chemielaboranten, Chemisch-technische Assistenten und Chemikanten auf, die zunächst kostenlos veröffentlicht werden. Wie in den Jahren zuvor wurden die bewährten Stellenlisten für Professuren, Postdoktoranden- und Doktorandenstellen sowie Praktika rege genutzt.</p>


<h2>Weiterer Service für Mitglieder</h2>
<p>Die seit einigen Jahren durchgeführte Gehaltsumfrage ist ein fester Bestandteil im GDCh-Angebot und wurde auch im Jahr 2013 fortgesetzt. Die Ergebnisse erhielten wie immer nur die teilnehmenden Mitglieder. Doktoranden und Berufseinsteiger, die noch nicht mitmachen konnten, fanden Informationen auf den nur GDCh-Mitgliedern zugänglichen Internetseiten “MyGDCh” auf <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de" target="_blank">www.gdch.de</a></ext-link>.</p>
<p>Weiterhin oft angewählt wurde die Nummer der Arbeitsrecht-Hotline, unter der ein Frankfurter Fachanwalt für Arbeitsrecht exklusiv für GDCh-Mitglieder eine kostenfreie telefonische Kurzberatung zum Arbeitsrecht anbietet.</p>


<h2>Wissenschaftstage 2013 in Frankfurt</h2>
<p>GDCh und DECHEMA luden im Jahr 2013 bereits zum 17. Mal Schüler und alle an Chemie und Technik Interessierten zu den Wissenschaftstagen nach Frankfurt ein. Im Experimentalvortrag “Wie verhext — Überraschendes mit Luft” präsentierte Gerhard Heywang Experimente, die Naturgesetze auf den Kopf zu stellen scheinen. Mit einer Bologneser Flasche aus Glas beispielsweise lässt sich zwar ein dicker Nagel in Holz schlagen, aber sie kann dennoch sehr empfindlich reagieren und in tausend Teile zerspringen. Dieses und weitere Phänomene erläuterte Heywang unterhaltsam und verständlich.</p>
<p>Matthias Ducci von der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe nahm die Zuschauer mit auf eine Reise in die Welt der Farben. In seinem Vortrag beschäftigte er sich mit Lebensmittelfarbstoffen, führte Fluoreszenzexperimente mit Kosmetika vor und zeigte, was chemische Reaktionen von Farbstoffen über deren molekulare Struktur verraten.</p>



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