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<h2 type="main">Jahresrückblick 2023: Team Chancengleichheit</h2>Im Team Chancengleichheit ist unser Motto <a href="#ChemieIstBunt">#ChemieIstBunt</a>! Ziel ist es, Themen wie Inklusion, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Studieren in erster Generation und Chancengerechtigkeit sichtbar zu machen. Hierfür organisieren wir Workshops und Vorträge, teilen Informationen über die sozialen Medien und arbeiten mit anderen JCF-Teams, der GDCh-Kommission für Chancengleichheit und den Nachrichten aus der Chemie zusammen. Geleitet wird das <link href="#nadc20234139150-fig-0001">Team von Katrin Beuthert und Charlotte Gerischer.<figure xml:id="nadc20234139150-fig-0001"><figure><img alt="image" src="https://media.graphassets.com/n7eu12hwRdyF3eV19Vi0"><figcaption><label>Abb.1: </label>Ein Teil des Teams beim JCF Frühjahrssymposium 2023 in Gießen. Hinten v. l. Jan-Lukas Kirchhoff, Ekaterina Salikhova, Katrin Beuthert, Lorin Steinhäuser; vorne v. l.: Alexandra Tietze, Charlotte Gerischer, Tom Götze. Foto: Katrin Beuthert</figcaption></figure></figure>In unserer wiederkehrenden Kampagne „This is what a scientist looks like“ haben wir unter Überthemen wie „Kind und Karriere“ oder „Queer und Chemiker:in“ dazu aufgerufen, uns Bilder und kurze Statements zu senden, die wir anschließend gesammelt in den sozialen Medien veröffentlicht haben. Ziel des weiter laufenden Projekts ist es, Wissenschaftler:innen mit verschiedenen Hintergründen sichtbar zu machen, um Stereotypen aufzubrechen. In Zusammenarbeit mit dem Team Startup fand beim Regionalvorsitztreffen auf dem Frühjahrssymposium in Gießen im vergangenen Februar ein Workshop statt. Die Teilnehmenden diskutierten darüber, wie inklusive und diverse Arbeitsumgebungen geschaffen werden, wie man im eigenen Team – egal ob Regionalforum, Start-up oder Unternehmen – die Diversität erhöhen kann, und wie die Digitalisierung der Bewerbungsprozesse die Chancengerechtigkeit beeinflusst.Im Juni und Juli dieses Jahres gingen die „JCF Diversity Talks“ in die nächste Runde. In zwei Sessions boten sie eine Plattform für Informationen und offene Gespräche über Themen rund um Diversität, Chancengleichheit und Inklusion in der Wissenschaft. In einem Vortrag mit dem Titel „Mehr Arbeiterkinder an die Uni! Bildungswege, Hürden und Chancen“ von Jaana Espenlaub (<a href="https://Arbeiterkind.de" target="_blank">Arbeiterkind.de</a>) lernten die Teilnehmenden, Privilegien zu reflektieren, und was nötig ist, um künftig mehr Studierenden in erster Generation den Zugang zum Chemiestudium zu ermöglichen.Im Workshop „Was bedeutet Inklusion?“ sprach die Inklusionsexpertin Laura Gehlhaar über Barrieren für Studierende mit Behinderungen und teilte ihre persönlichen Erfahrungen. Anschließend entwickelten die Teilnehmenden gemeinsam Lösungsansätze. Der Sonderfonds der GDCh half bei der Finanzierung dieser Veranstaltung.Ebenfalls im Juli erschien dann der erste Teil einer Porträtserie über Chemiker:innen, die Elternschaft und Karriere in Studium, Forschung oder Industrie verbinden, in den Nachrichten aus der Chemie. Hierfür hat Teammitglied Alexandra Tietze Gespräche mit Wissenschaftler:innen, Industriechemiker:innen und Studierenden gesprochen, um Elternschaft in der Chemie und damit zusammenhängende Erfahrungen und Probleme sichtbar zu machen.Zurzeit arbeitet das Team <link href="#nadc20234139150-fig-0002">Chancengleichheit gemeinsam mit der BuFaTa Chemie (Bundesfachschaftentagung) an einer Leitlinie zum Thema „Inklusion und Nachteilsausgleiche im Chemiestudium“. Mit dieser Leitlinie wollen wir dazu beitragen, jungen Menschen unabhängig von Behinderungen oder chronischen Erkrankungen den Zugang zum Chemiestudium zu erleichtern und Lehrenden praktische chemie-spezifische Ansätze für inklusive Lehre zur Verfügung zu stellen. Ein weiteres aktuelles Projekt, gemeinsam mit den Teams Science &amp; Education und Mentale Gesundheit, ist eine bundesweite Umfrage für Promovierende. Sie soll Ende dieses Jahres online gehen. Ziel ist es, Informationen zu Themen wie Finanzierung, Arbeitsbedingungen, mentale Gesundheit zu erheben.<figure xml:id="nadc20234139150-fig-0002"><figure><img alt="image" src="https://media.graphassets.com/gT3uhQCmQbiqiBB4mrgN"><figcaption><label>Abb.2: </label>Eindrücke aus dem Instagram-Kanal des Teams: Seitdem Charlotte Gerischer die Verantwortung für den Account übernommen hat, gilt auch hier <a href="#ChemieIstBunt">#ChemieIstBunt</a>. Folgt uns auf @jcf_chancengleichheit und erlebt es selbst. Bilder: Charlotte Gerischer</figcaption></figure></figure>Für das kommende Jahr sind mehrere Workshops für JCF-Veranstaltungen und die erneute Teilnahme am Iupac-Projekt „Global Women’s Breakfast“ im kommenden Februar geplant. Bei Fragen oder Anregungen sind wir unter <a href="mailto:chancengleichheit@jcf.io">chancengleichheit@jcf.io</a> oder auf Instagram als @jcf_chancengleichheit erreichbar.Katrin Beuthert, <a href="mailto:k.beuthert@jcf.io">k.beuthert@jcf.io</a><h2 type="main">Münster Three Minute Thesis</h2>Das JCF-Regionalforum Münster organisierte im Juli eine Veranstaltung, bei der sechs talentierte Nachwuchswissenschaftler:innen ihre Forschungsarbeiten in nur drei Minuten präsentierten. Die Veranstaltung, gesponsert von DOW, fand beim nationalen Three-Minute-Thesis-Wettbewerb statt und ist Teil einer landesweiten Kooperation von JCF-Regionalforen. Alle Gewinner traten dann beim großen Finale auf dem GDCh-Wissenschaftsforum in Leipzig an.Das Konzept „Three Minute Thesis“ (3MT) wurde von der Universität Queensland erstellt und bietet jungen Forschenden eine Plattform, um komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse auf verständliche und ansprechende Weise zu kommunizieren. Die Teilnehmer sind herausgefordert, ihre Forschung in nur drei Minuten auf einer Folie und ohne Hilfsmittel auf den Punkt zu bringen und das Publikum zu begeistern.Die sechs Teilnehmer des JCF Münster beeindruckten mit Präsentationen, welche die Bandbreite der chemischen Forschung an der Universität Münster spiegelten. Die Jury, bestehend aus Daniela Escher (DOW), Frank Glorius (Uni Münster) und Jessica Ulke (JCF), hatte große Mühe eine Entscheidung zu treffen: Der erste Platz ging an Elena Horst, der zweite an Carla Bardehle. Christina Jordan erhielt den Publikumspreis.Nach den <link href="#nadc20234139150-fig-0003">Präsentationen gab es einen informellen Ausklang mit vertiefende Gespräche über die vorgestellten Forschungsarbeiten und weitere Themen der Chemie.<figure xml:id="nadc20234139150-fig-0003"><figure><img alt="image" src="https://media.graphassets.com/kcwT0I2ETEiyVMTxLkNC"><figcaption><label>Abb.3: </label>Three-Minute-Thesis-Wettbewerb in Münster: Christina Jordan, Max Schwenzer, Rubaishan Jeyaseelan, Carla Bardehle, Elena Horst, Lukas Ketter, Daniela Escher, Jessica Ulke, Frank Glorius (v. l). Foto: Hannes Gödde</figcaption></figure></figure>Hannes Gödde, <a href="mailto:muenster@jcf.io">muenster@jcf.io</a>

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Jahresrückblick 2023: Team ChancengleichheitIm Team Chancengleichheit ist unser Motto #ChemieIstBunt! Ziel ist es, Themen wie Inklusion, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Studieren in erster Generation und Chancengerechtigkeit sichtbar zu machen. Hierfür organisieren wir Workshops und Vorträge...

<h2 type="main">„Alles Chlor!“: Pilza Funghi (Episode 46)</h2>Pünktlich zu Halloween begeben wir uns in den Wald und wandern mit Prof. Dirk Hoffmeister durch die Welt der Pilze. Inwiefern sind Pilze und Pilzgifte interessant für Wissenschaft und Forschung und warum findet man in Deutschland manchmal radioaktive Pilze? Das alles und noch viel mehr wird in dieser Episode von Alles Chlor! besprochen.<img alt="image" src="https://media.graphassets.com/eYJm45uS5jrEnF3gmsUg"><a href="https://podcast.jcf.io" target="_blank">podcast.jcf.io</a>

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