GDCh

GDCh-Präsidentin Barbara Albert hob in der Einführung die Aktivitäten der in ihrer Amtszeit vom Vorstand eingesetzten Gremien hervor. Ob Arbeitsgemeinschaft “Stärkung der Mitgliederbasis” oder Expertenkommissionen zum “CHE-Ranking” oder “Open Access” — die dort erarbeiteten Ergebnisse mündeten in weiterführende Projekte und Aktionen: So wurde ein GDCh-Mentoring-Programm gestartet, um studentische Mitglieder beim Übergang ins Berufsleben zu unterstützen. In den Nachrichten aus der Chemie legen nun Mitglieder dar, warum sie sich der GDCh und ihren Zielen verbunden fühlen, und mit der Verdreifachung der Zahl der Abiturientenpreise will sich die GDCh eine breitere Mitgliederbasis schaffen. Der im September 2012 formulierte Aufruf, die Befragungen der Chemiefachbereiche durch das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) zur Studiensituation zu boykottieren, hat zur Aufnahme konstruktiver Gespräche mit dem CHE geführt; ein Positionspapier zur Zukunft des wissenschaftlichen Publizierens wird erarbeitet.
Gerhard Karger, Leiter der Abteilung Mitgliedermarketing/Fach- und Regionalstrukturen in der GDCh-Geschäftsstelle, appellierte an die Verantwortlichen, sich für die Arbeit vor Ort immer wieder an Best-Practice-Beispielen zu orientieren. Neu ist die Idee, durch bewährte Referenten im Rahmen einer entsprechend ausgestatteten “GDCh-Lectureship” Glanzpunkte zu setzen. Den Teilnehmern des Treffens ist vor allem der Informationsaustausch mit den regionalen Zielgruppen wichtig; dazu wünschen sie sich eine kontinuierliche Weiterentwicklung der seitens der GDCh-Geschäftsstelle zur Verfügung gestellten internetbasierten Kommunikationsinstrumente.
Im Zug einer stärkeren persönlichen Ansprache der Chemiker und Chemikerinnen vor Ort sollten sich auch die Mitgliederbindung und -werbung intensivieren lassen. Dies kann aber nicht Aufgabe der Ortsverbandsvorsitzenden allein sein, sondern es bedarf zusätzlich noch gut vernetzter “Multiplikatoren”, die als “GDCh-Botschafter” Mitglieder einbinden, aber auch neue Anhänger für die GDCh gewinnen.
Thomas Beisswenger, der Vorsitzende der Vereinigung für Chemie und Wirtschaft (VCW) der GDCh, ging auf das Thema “Veranstaltungskonzeption” ein und erläuterte, wie es seiner Fachgruppe gelingt, Industriechemiker anzusprechen. Wichtig sei es, nach einer Veranstaltung ein Feedback von den Teilnehmern zu erhalten, um das Angebot kontinuierlich verbessern zu können. VCW-Stammtische in Großstädten wie Frankfurt oder Düsseldorf bieten weitere Gelegenheiten zum Networking.
Ron Winkler vom High-Tech-Gründerfonds in Bonn zeigte den Ortverbandsvorsitzenden und JCF-Regionalsprechern, wie seine Organisation junge Technologieunternehmen fördert. Die Vertreter der GDCh-Regionalstrukturen können auch solche Initiativen in ihr Informationsangebot mit einbeziehen.
Die Zahlen der Fans und Follower bei den GDCh-Facebook-Seiten bzw. dem GDCh-Twitterkanal steigen, wie Renate Hoer, Leiterin der GDCh-Öffentlichkeitsarbeit, berichtete. Sie riet dem JCF, das zum Teil eigene Facebook-Seiten unterhält, zu einem stärkeren Engagement auf den GDCh-Seiten, um die die Reichweite ihrer Posts weiter zu verbessern.
Der stellvertretende JCF-Bundessprecher Konstantin Kraushaar stellte regionale und internationale JCF-Aktivitäten vor. Inwieweit sich das JCF auch in Debatten über Studienreformprozesse oder die Ausgestaltung der Lehre einbringen sollte — eine “klassische” Domäne der Fachschaften Chemie — wurde kontrovers diskutiert. Die GDCh-Präsidentin wünscht sich ein stärkeres Einbringen des JCF in GDCh-Kommissionen, die solche Fragen adressieren.
Ursula Kraska, stellvertretende Vorsitzende der Seniorexperten Chemie (SEC), skizzierte die Erwartungen ihrer Sektion an die Arbeit der Ortsverbände (OV). Wichtig sei ein attraktives Vortragsprogramm mit Themen von allgemeinem Interesse. Die SEC bieten bei der Auswahl von Referenten ihre Unterstützung an.
Berthold Kersting, der Vorsitzende des Ortsverbands Leipzig, zeigte auf, wie die Arbeit vor Ort gelingen kann. Zum Erfolg trägt vor allem bei, dass für alle im OV vertretenen Mitgliedsgruppen Angebote entwickelt werden. Dabei engagieren sich OV und JCF arbeitsteilig.
In Kleingruppen wurden die Themen “Identifizierung und Unterweisung von GDCh-Botschaftern”, “Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen für GDCh-Kolloquien” und “Ansprache der Zielgruppen innerhalb eines Ortsverbands” noch einmal aufgegriffen, Ideen für die praktische Umsetzung ausgearbeitet und an GDCh-Geschäftsstelle und GDCh-Vorstand adressiert.
Gerhard Karger, <a href="mailto:g.karger@gdch.de">g.karger@gdch.de</a>


<h2>Schreiben für die GDCh</h2>
Für Fachgruppen, Sektionen oder Arbeitsgruppen, für Ortsverbände, Jungchemikerforen und für GDCh-Vertreter in chemierelevanten Initiativen oder Gremien gibt es 1000 Gründe, im GDCh-Teil der Nachrichten aus der Chemie regelmäßig und zeitnah von sich zu berichten. Mit einem Bericht in den Blauen Blättern erreichen Sie bis zu 90 000 Kollegen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Lehre.
Die Texte lassen sich reibungslos in den Redaktionsablauf einschleusen, wenn Autoren die Autorenrichtlinie auf der Seite <a href="http://delivr.com/23ua6" target="_blank">http://delivr.com/23ua6</a> einhalten und die geplanten Beiträge rechtzeitig mit den jeweiligen Betreuern in der GDCh-Geschäftsstelle absprechen.

Referenten und Botschafter

GDCh-Präsidentin Barbara Albert hob in der Einführung die Aktivitäten der in ihrer Amtszeit vom Vorstand eingesetzten Gremien hervor. Ob Arbeitsgemeinschaft “Stärkung der Mitgliederbasis” oder Expertenkommissionen zum “CHE-Ranking” oder “Open Access” — die dort erarbeiteten Ergebnisse mündeten in...

Die Gesellschaft Deutscher Chemiker und das Centrum für Hochschulentwicklung haben sich auf Maßnahmen geeinigt, die das Ranking für das Fach Chemie verbessern werden.
Im September 2012 hatte der GDCh-Vorstand in einem Boykottaufruf den Chemie-Fachbereichen und -Fakultäten empfohlen, sich nicht mehr am Ranking des Centrums für Hochschulentwicklung zu beteiligen. In der Sitzung am 2. Dezember 2013 beschloss nun der Vorstand, den Aufruf zum CHE-Boykott unter der Voraussetzung aufzuheben, dass das CHE bestimmte, im Einvernehmen mit der GDCh erarbeitete Maßnahmen umsetzt. Bis dahin wird es keine neue CHE-Erhebung für das Fach Chemie geben.
Zu den Maßnahmen gehört unter anderem eine noch stärkere Fokussierung des Rankings auf die Zielgruppe der am Studium Interessierten. Die Forschung wird das CHE nicht mehr bewerten. Die Methodik und die empirischen Verfahren wird das CHE so weiter entwickeln, dass ein Lehrrating an die Stelle des Lehrrankings tritt. Eine Aufteilung in verschiedene Qualitätsgruppen und die daraus resultierende Stigmatisierung einer Schlussgruppe erfolgt nicht. Das CHE, die GDCh und die Konferenz der Fachbereiche Chemie (KFC) erarbeiten gemeinsam geeignete Standards und Indikatoren, die transparent kommuniziert werden. Nach der Erhebung werden jedem Fachbereich die eigenen Rohdaten und Kennzahlenberechnungen zur Verfügung gestellt.
In einem ersten Schritt wird ein Fachbeirat aus Vertretern von GDCh, KFC und CHE eingerichtet, der die Vorgaben umsetzt. Die Ergebnisse der Erhebung werden nur dann publiziert, wenn die oben beschriebenen Ziele erreicht wurden und GDCh sowie KFC einer Publikation explizit zugestimmt haben.
Der volle Wortlaut der Vereinbarung unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/positionen" target="_blank">www.gdch.de/positionen</a></ext-link>.


<h2>Michael Hilt ist das neue 15. GDCh-Vorstandsmitglied</h2>
Im Rahmen des satzungsgemäßen Treffens der GDCh-Präsidentin mit den Vorsitzenden der Fachgruppen und Sektionen, welches am 15. und 16. November vergangenes Jahres in Blaubeuren stattfand, wurde Dr. Michael Hilt, Vorsitzender der Fachgruppe Lackchemie, zum Vertreter der Fachgruppen im Vorstand der GDCh für die Jahre 2014 und 2015 gewählt. Er ist damit Nachfolger von Dr. Erhard Haupt, ehemals Vorsitzender der Fachgruppe Magnetische Resonanzspektroskopie.
Dr. Michael Hilt studierte Chemie an der Universität Stuttgart und promovierte im Jahr 1988 über die kolloidale Stabilisierung von Pigmenten in wässrigen Modelllacksystemen bei Prof. Dr. Lothar Dulog am Institut für Polymerchemie und am Forschungsinstitut für Pigmente und Lacke (FPL) in Stuttgart. Im selben Jahr trat er in die Daimler-Benz AG ein, wo er 21 Jahre auf dem Feld der Oberflächentechnik, z. B. mit der Entwicklung neuer Klarlacke und integrierter Lackierprozesse, tätig war. In dieser Zeit war er in seinem Aufgabenfeld auch maßgeblich an den Globalisierungsaktivitäten des Unternehmens in USA, Brasilien, Südafrika und China beteiligt. Im Jahr 2009 übernahm Hilt die Geschäftsführung des FPL und steuerte dessen Spaltung in einen Institutsteil, der als Abteilung “Lacke und Pigmente” in das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung, Stuttgart, integriert und zuletzt mit der Abteilung “Lackiertechnik” verschmolzen wurde. Diese Abteilung “Beschichtungssystem- und Lackiertechnik” und die verbleibende “Forschungsgesellschaft für Lacke und Pigmente” richtete er thematisch neu aus und führt die neu geschaffenen Strukturen als Abteilungsleiter bzw. Geschäftsführer.
GK


<h2>Arbeitskreises Chancengleichheit in der Chemie</h2>
Get-Together — Generation Y ante portas
Am Nachmittag des 18. Oktober 2013 fand das jährliche Get-Together des Arbeitskreises Chancengleichheit in der Chemie (AKCC) — eine Sektion der GDCh — im Department Chemie der Universität Köln vor einem sehr interessierten Publikum statt.
Die Vorsitzende des AKCC, Dr. Hildegard Nimmesgern, gab in ihrer Einführung zunächst eine Definition des Begriffs Generation Y (zwischen 1980 und 1995 Geborene) und einen Überblick über die Erwartungen der Generation Y an ihren zukünftigen Arbeitsplatz. Nimmesgern erläuterte weiter die Erwartungen oder auch Vorurteile der Gesellschaft und der Industrie gegenüber ihren zukünftigen Arbeitskräften.
Prof. Dr. Hans-Günther Schmalz, Direktor des Departments für Chemie der Universität Köln, strich in seinem Grußwort besonders heraus, wie sehr ihm die Chancen der jungen Studierenden am Herzen liegen und dass die Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen der Universität Köln ist. In den Mint-Fächern wurde der Anteil der Professorinnen von 6,2 auf 12,6% gesteigert, bei der Leitung von Nachwuchsgruppen macht der Frauenanteil bereits 30% aus.
In ihrem Grußwort machte Andrea Kuchenbuch, Sprecherin des Jungchemikerforums Köln, deutlich, dass die Generation Y andere Zukunftsperspektiven als die vorhergehenden Generationen hat. Sie richte ihr Augenmerk nicht nur auf die Karriereplanung, sondern auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Der Vortrag von Prof. Dr. Barbara Albert, Präsidentin der GDCh, befasste sich mit den Herausforderungen in einer globalisierten Welt und der Konkurrenzfähigkeit der chemischen Industrie in der Zukunft. In den Mint-Fächern wird es im Jahr 2030 in Deutschland 6 Millionen weniger Arbeitskräfte geben. Der erwartete Arbeitskräftemangel lässt sich nur durch Erhöhung des Anteils der erwerbstätigen Frauen, verstärkte Anwerbung von Einwanderern und einer längeren Lebensarbeitszeit lösen.
Dr. Torsten Glinke, Geschäftsführer des VAA Köln und Mitglied der Kommission Diversity, widmete seinen Vortrag den Karrierechancen von Frauen und Männern in der chemischen Industrie und stellte die letzten Mitgliederumfragen des VAA zur Chancengleichheit vor. Wichtige Ergebnisse sind, dass die Mobilität und die Auslandserfahrung aller Teilnehmenden seit Beginn der Umfragen stetig zugenommen hat (2010/2000 Auslandsaufenthalte 18 %/12 % der Frauen und 25 %/22 % der Männer). Der Anteil der Frauen in Führungsfunktionen ist immer noch gering. Des weiteren arbeiten 30 % der Frauen und nur 3 % der Männer in Teilzeit, allerdings wünschen sich 12 % der befragten Männer eine Teilzeitbeschäftigung.
Gudrun Ihling, globale Leiterin Human Resources bei Lanxess, gab einen Überblick über die Karriereperspektiven bei Lanxess. Dabei ging sie besonders auf die Erwartungen der Generation Y “Karriere nicht um jeden Preis, Work-Life-Balance, neue Arbeitsatmosphäre” ein. Sie zeigte die Diversity im Konzern sowohl in Bezug auf Nationalitäten und Alter sowie den Frauenanteil innerhalb der Führungskräfte (18 %) auf, der bis zum Jahr 2020 auf 20 % steigen soll. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein persönliches Karriere- und Entwicklungsprofil inklusive Weiterbildungs- und Trainingsprogrammen erstellt.
Wie die DFG den wissenschaftlichen Nachwuchs vorbereitet, erläuterte Dr. Johanna Kowol-Santen von der DFG. Sie beschrieb die Förderung in den verschiedenen Abschnitten der wissenschaftlichen Karriere, ging auf die Themen Antragstellung und Begutachtung ein und stellte die verschiedenen Stipendien, Preise und Graduiertenkollegs vor.
Alice Hohn, die zum Präsidialstab der Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung gehört, zeigte in ihrem pointierten Vortrag “Einstieg, Aufstieg, Ausstieg? — Impulse für eine gute Chemie zwischen Beruf und Familie” typische Erwerbstätigkeitsverläufe und Erwerbsformen in Partnerschaften (Teilzeit, Vollzeit) und leitete damit zur engagierten Podiumsdiskussion über.
Barbara Elvers, AKCC-Vorstand <a href="mailto:Barbara.Elvers@gmx.com">Barbara.Elvers@gmx.com</a>


<h2>Geschichte der Chemie</h2>
Zeitzeugentagung XII des Industriekreises in Wittenberg
Wie während der letzten Tagung des Industriekreises der GDCh-Fachgruppe Geschichte der Chemie bei Allessa-Chemie in Frankfurt angekündigt, findet die zwölfte Tagung des Industriekreises vom 18. bis 20. September in Wittenberg statt. Durch Vermittlung von Prof. Dr. Hans-Joachim Niclas, Lutherstadt Wittenberg, gelang es, die SKW Stickstoffwerke Piesteritz als Gastgeber dieser Veranstaltung zu gewinnen.
Der Chemiestandort Piesteritz geht auf die Gründung der Bayerischen Stickstoffwerke im Ersten Weltkrieg zurück. Die SKW Stickstoffwerke Piesteritz sind heute der größte deutsche Produzent von Ammoniak und Harnstoff sowie Hersteller von Spezialitäten für Agro- und Industriechemie.
Die Tagung wird im Gebäude der Leucorea stattfinden, einer Stiftung des öffentlichen Rechts an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Folgender Tagungsverlauf ist geplant:
17. September: Anreise der Teilnehmer
18. bis 19. September: Vortragsveranstaltung
20. September: Kulturprogramm und Abreise
Die Vortragsveranstaltung bietet Raum für circa 18 Beiträge von 30 Minuten Dauer. Wie bei den früheren Tagungen sollen wieder Zeitzeugen aus Wissenschaft und Industrie über Themen berichten, die seit 1945 für die Entwicklung der chemischen Industrie vor allem in Deutschland prägend waren. Für die Teilnahme an der Veranstaltung wird keine Teilnehmergebühr erhoben. Der kulturelle Rahmen der Tagung ist naturgemäß durch die Wahl des Ortes Wittenberg als Hauptstätte der Reformation geprägt. Die Herausgabe des Tagungsprogramms ist für Juni vorgesehen.
Die Organisatoren bitten um Einreichung von Vortragsthemen mit einer Kurzfassung von maximal einer DIN-A4-Seite bis Mittwoch, 30. April.
Die Ausarbeitungen bitte an Dr. Peter Löhnert, Alte Leipziger Straße 70, 06849 Dessau-Roßlau, <a href="mailto:peter.loehnert-dessau@web.de">peter.loehnert-dessau@web.de</a> oder an Dr. Wolfgang Scheinert, Emil-Nolde-Straße 41, 51375 Leverkusen, <a href="mailto:wolfgang.scheinert@web.de">wolfgang.scheinert@web.de</a>
Peter Löhnert, Wolfgang Scheinert


<h2>Makromolekulare Chemie</h2>
Hochschullehrer-Nachwuchsworkshop 2013
Zwölf Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler deutscher Universitäten und Forschungsinstitute trafen sich am 7. und 8. November 2013 auf Einladung der GDCh-Fachgruppe Makromolekulare Chemie und von Henkel im Fritz-Henkel-Haus in Düsseldorf zum zweitägigen Hochschullehrer-Nachwuchsworkshop.
In zwölf spannenden Vorträgen stellten die Wissenschaftler ihre Ergebnisse vor und diskutierten diese mit den Vorstandsmitgliedern der Fachgruppe und Vertretern der gastgebenden Firma. Die Vortragenden berichteten u. a. über biomimetische Strukturen, Hybrid- und Funktionsmaterialien und Oberflächenmodifizierungen. Dr. Rainer Schönfeld, Corporate Director R&amp;D Adhesives bei Henkel, gab mit seinem Vortrag einen Einblick in chemische Entwicklungsarbeiten für sichere Autos.
Höhepunkt der Veranstaltung war die Preisverleihung an herausragende Nachwuchswissenschaftler. Mit dem Reimund-Stadler-Preis wurde Dr. Sebastian Seiffert, Helmholtz-Zentrum Berlin und FU Berlin, geehrt. Nachwuchswissenschaftlerpreise der Fachgruppe erhielten Dr. Laura Hartmann, MPI für Kolloid- und Grenzflächenforschung, Golm, und Dr. Felix H. Schacher, Universität Jena.
Alle Teilnehmer waren Gewinner der Veranstaltung, so die einhellige Meinung, denn das Hauptziel des Workshops, eine intensive Vernetzung des Hochschullehrernachwuchses, wurde erreicht.
Voraussichtlich im kommenden Jahr wird der nächste Hochschullehrernachwuchsworkshop zur makromolekularen Chemie stattfinden. Vortragsprogramm und weitere Informationen unter <ext-link ext-link-type="uri"><a href="https://www.gdch.de/makrochem" target="_blank">www.gdch.de/makrochem</a>.</ext-link> Die Mitglieder der Fachgruppe informiert der Fachgruppenbrief.
Andreas Greiner, Bayreuth


<h2>Ich bin dabei: Vera Köster</h2>
Seit einigen Jahren bin ich Chefredakteurin von ChemistryViews. Für meine Arbeit erwies sich die GDCh schnell als eine wunderbare Quelle für Informationen und Austausch. Das reiche Angebot an Veranstaltungen nutze ich gerne, um mich über Forschungsergebnisse und sich abzeichnende Trends nicht nur aus Publikationen zu informieren, sondern auch, um von Meinungsbildnern Wissen aus erster Hand zu erhalten. Ein wichtiger “Nebeneffekt” dabei: Schnell ist so ein Netzwerk von guten Kontakten und Freunden entstanden, mit spannenden Diskussionen und direkten Informationen, die zu neuen Ideen führen.
Inzwischen bestehen auch viele produktive Kooperationen mit den verschiedensten Gruppen der GDCh, beispielsweise mit dem Redaktionsteam der Nachrichten aus der Chemie oder den Jungchemikern und der Vereinigung für Chemie und Wirtschaft. Daraus entstanden unlängst ein Fotowettbewerb und ein Chemiekalender mit großartigen Fotos.
Mir ist es wichtig, als aktives Mitglied der GDCh mit Chemikern in ganz verschiedenen Positionen und Altersgruppen verbunden zu sein, von ihnen zu lernen und mitzuhelfen, Erkenntnisse und Trends der Öffentlichkeit bekannt zu machen.
Dr. Vera Köster, Editor-in-Chief ChemViews Magazine und Chemis <a href="https://tryViews.org" target="_blank">tryViews.org</a>, Wiley-VCH, Weinheim

Referenten und Botschafter

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